Organizasyonel teoride, Organizasyonel değişim süreçlerinde uygulanabilecek bir çok yöntem ve prensip mevcut. Bunlardan John Kotter a ait 8 adımlı değişim yönetimi, bana kalırsa en kapsamlı ve etkili olanı.
Copy Deck
Browser not supported
Sorry, your browser is not supported. Please update your browser in order to use Haiku Deck.