Universidad Tecnica de Cotopaxi Adrian Toapanta Ergonomia de Oficina Ing. Germania Salguero CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS PSICOSOCIALE
Published on Jun 03, 2022
No Description
MORE DECKS TO EXPLORE
PRESENTATION OUTLINE
Universidad Tecnica de Cotopaxi
Adrian Toapanta
Ergonomia de Oficina
Ing. Germania Salguero
CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS PSICOSOCIALE
Photo by Nick Cruz
CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellas condiciones de una situación laboral relacionadas con la organización del trabajo
Photo by Koshu Kunii
diferencia
Incrementa la probabilidad de aparición de un determinado daño.
Photo by Jose Luis Mieza Photography
factores de condiciones de trabajo
La capacidad para adaptarnos a los cambios.
Photo by Sebastian Davenport-Handley
Condicion de psicosociales
Es aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral
Photo by henri meilhac
efectos negativos de condición de trabajo
- Irritabilidad, desánimo, ansiedad, agotamiento, depresión
- Adopción de hábitos nerviosos, agresividad, violencia.
- Disminución del rendimiento
- Aumento del absentismo
- Aumento del presentismo
Photo by Jaime Labra
Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral pueden provocar problemas cognitivos.
Photo by Stevie Ekkelkamp
psicosocial en el trabajo actúan durante largos periodos de tiempo, ya sea de forma continua o intermitente
Photo by Francisco de Frias
Gestión de los riesgo psicosociales
Es detectar, prevenir y/o corregir las posibles situaciones problemáticas
Photo by L'odyssée Belle
características
- Se extienden en el tiempo y en el espacio
- Son difíciles de medir o cuantificar
- Se interrelacionan con otros riesgos
- Hay una escasa cobertura legal
- Entran en juego otros factores
Photo by Catedrales e Iglesias
características
- Se extienden en el tiempo y en el espacio
- Son difíciles de medir o cuantificar
- Se interrelacionan con otros riesgos
- Hay una escasa cobertura legal
Photo by Nicolas Lafargue
Se extienden en el tiempo y en el espacio
no se puede delimitar la cultura organizacional o el liderazgo en la empresa.
Photo by Daniele D'Andreti
Son difíciles de medir o cuantificar
Existen sistemas adaptados a los riesgos psicosociales, pero no logran tal exactitud.
Photo by charlesdeluvio
Se interrelacionan con otros riesgos
No podemos separar la dimensión física de la mental del ser humano
Photo by Bryan Lopez
Hay una escasa cobertura legal
Son exposición a las vibraciones mecánicas en el puesto de trabajo
Photo by Laisha Rodas
