Slik kan du som leder ta kontroll over en travel arbeidshverdag

Hva gjør lederrollen utfordrende?

Din hverdag som leder

• Verden går raskere
• Større krav til omstilling
• Alt regnes om til kroner og øre
• Ofte gap mellom ambisjoner og ressurser
• Mye ris og lite ros

Mange ledere føler at de ikke strekker til

• Dagen er for kort
• For lite effektivitet og mange avbrytelser
• Får ikke gjort det de gjerne kulle ha gjort
• Går ut over mestringsfølelsen

Dette gjør ledere når tiden ikke strekker til

• Jobber hardere og planlegger mindre
• Nedprioriterer seg selv og familie
• Kurs og seminarer
• Rus og legemidler
• Slutter
• Møter veggen

Mange ledere "kaster bort" opp til 2 timer hver dag

Det kan man gjøre noe med

Se for deg det siste året som leder

• 500 flere timer til disposisjon, uten å jobbe mer
• Mindre stress i arbeidshverdagen
• Mer tilfredse medarbeidere

Ta kontroll over din arbeidshverdag

Even Ediassen

Om meg

• 10 års erfaring som rådmann
• 25 års erfaring som yrkesoffiser (Oberstløytnant)
• Grunnlegger og daglig leder av Nordvekst AS

God struktur og planlegging gir resultater

• Lagde salgskanalen for Nordic Smart House mot offentlig sektor
• Mentor-rollen
• Rådgiver i kommunal sektor
• Finansiering av filmprosjekter "Slaget om Narvik"

Dette er for ledere som

• Opplever at lederrollen kan være overveldende og stressende
• Ser at de ikke kontrollerer nok av tiden sin

Dette blir du å lære

Untitled Slide

• Hovedårsaken til at du mister opp til 2 timer hver dag
• Hvorfor du erfarer at "andre" styrer dagen din, og hvordan du tar tilbake kontrollen

Untitled Slide

• Hvorfor du ikke har nok tid til dine ansatte og hvordan du snur dette
• Hvordan planlegge og lede møter
• At det kan være ensomt på toppen - spesielt når det blåser som verst

Det viktigste punktet..

Å lede seg selv er starten på å ta kontroll over arbeidshverdagen

Hovedårsaken til at du gir bort 2 timer hver dag

Hvor mye av tiden din disponerer du selv?

Planlegging av hverdagen

Ikke la tiden din bli stjålet

Motgift mot stress

God planlegging skaper mindre bekymring

Dine medarbeidere

Fornøyde medarbeidere

• Strukturerte hverdager gjør deg mer tilgjengelig
• Lær opp medarbeidere til å respektere din arbeidstid og arbeidsform
• Ikke bli en klagevegg

Slik bruker du mindre tid på møter

Har du noen gang følt at et møte var totalt bortkastet?

Systimatiser møtevirksomheten din

Godta at du ikke kan kontrollere eller vite alt

Det er ensomt på toppen

Ikke gå veien alene

Jeg har satt av tid de neste dagene til å ha strategi-samtaler

Strategi-samtale for deg som:

• Ønsker klarhet i hva som er dine tidstyver
• Trenger å ta tilbake kontrollen over en hektisk arbeidshverdag
• Ønsker å vite hvordan du kan eliminere stress gjennom god planlegging
• Har ambisjoner om å vokse som leder

Mentor

• Hvis vi er en god match så kan du bli invitert til mentor-programmet mitt

30 minutters gratis samtale