En trios, réflexion sur paper ou dessin: quelles doivent être les qualités de votre manager idéal?

Mêmes sous-groupes: votre perception de "qui est G'Oc" et "quelle est la mission de G'Oc" selon le projet Elan 2022

Maintenant, en cohérence avec cet projet d'entreprise et pour relever les défis de demain, identifiez les 3 comportements (ce que je fais, au quotidien), les 3 compétences (mes savoir-faire), les 3 valeurs (mes principes personnels, ce qui me porte, me guide) du manager G'Oc de demain pour répondre aux attentes et aux besoins
1 post-it = 1 réponse

En mode silencieux, sans justification, chacun à tour de rôle, et autant de fois que je veux: je colle sur un paper ce qu'on garde (au total 3 comportements, 3 compétences, 3 valeurs), et sur l'autre tout ce qu'on ne conserve pas.
Jusqu'à ce que l'auto-régulation se fasse et qu'on soit satisfaits du résultat

En quatuors, on se partage les post-it: exercice de rédaction du wording de chaque comportement/compétence/valeur: concrètement, comment définir, clarifier ce qu'on entend par là?
1 phrase, 2 exemples

Chaque groupe présente aux autres, au besoin on agrémente