1 of 18

Slide Notes

DownloadGo Live

Revolución Alessa

No Description

View Outline

MORE DECKS TO EXPLORE

PRESENTATION OUTLINE

1.

REVOLUCIÓN ALESSA DESIGNS

2.

DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS

Photo by frumbert
3.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

4.

PROPÓSITO: evaluar el "golden circle" de cada uno de los integrantes

5.

PROCESO DE RETENCIÓN Y RECLUTAMIENTO

6.

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Photo by labguest
7.

Untitled Slide

Photo by Gwendal_
8.

Objetivo: identificar con qué rasgos de la personalidad cuenta él(la) integrante y verificar si se adecúa al perfil que se está buscando.

9.

P. de Inteligencia

Test de Raven
10.

Objetivo: medir la inteligencia, capacidad intelectual y habilidad mental.

11.

P. de Inteligencia Emocional

MSCEIT
12.

Objetivo: evaluar la inteligencia emocional como una capacidad o habilidad (percepción, facilitación, comprensión y manejo emocional)

13.

P. Psicológicas

DFH: Dibujo de la Figura Humana
Photo by Dean Hochman
14.

Objetivo: conocer las fortalezas y debilidades de los(as) integrantes, así como su estado psicológico.

15.

P. de Aptitud

SOSIA E IPV
16.

Objetivo(SOSIA): evaluar 21 competencias genéticas relacionadas con las características de la persona que determinan su éxito en el puesto laboral y el estilo de comportamiento.

17.

Objetivo (IPV): evaluar si él(la) integrante posee los rasgos de un vendedor eficiente y eficaz

18.

Untitled Slide

Ines Levy