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Psychologie

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PRESENTATION OUTLINE

PSYCHOLOGIE

DIE ENTSTEHUNG PSYCHISCHER STÖRUNGEN

INHALT

  • Anzahl der Betroffenen im Jahr 2017
  • Wie entsteht eine psychische Störung?
  • Der Gesunde Mensch
  • Der „ungesunde“ Mensch
  • Abwehrmechanismen
  • Kennzeichen eines „geschwächten“ ÜBER-ICH‘s

WIE ENTSTEHT EINE PSYCHISCHE STÖRUNG?

  • Wenn das ICH, das ES, das ÜBER-ICH und die Realität nicht im Gleichgewicht zueinander stehen
  • seelische Probleme entstehen durch unbewusste Konflikte die auf die Kindheit zurückgehen

DER GESUNDER MENSCH:

  • die drei Persönlichkeitsinstanzen wirken zusammen, also das ES, ICH und ÜBER-ICH werden unter einen Hut gebracht
  • ein Gleichgewicht zwischen den einzelnen Persönlichkeitsinstanzen ist vorhanden

DER „UNGESUNDE“ MENSCH:

  • Das Gleichgewicht zwischen ICH, ES und ÜBER-ICH ist nicht gegeben ➡️ Ängste die zu Abwehrmechanismen führen

ABWEHRMECHANSIMEN

  • unbewusste Strategien die dazu dienen, das ICH von Neurotischer Angst (Angst die nicht im Verhältnis zu einer realen Bedrohung steht) zu schützen
  • Längeres starres und übertriebenes Einsetzen von Abwehrmechanismen kann zu seelischen Störungen führen
  • Fortwährendes Einsetzen führt zur Leugnung und Verfälschung der Realität ➡️ einem Realität nicht angepassten Verhalten (Ausgangspunkt für seelische Fehlentwicklung)

ABWEHRMECHANSIMEN

  • Wünsche/Bedürfnisse mithilfe von Abwehrmechanismen zu beseitigen versuchen, wirken im Unbewussten weiter und drängen in anderer Form an die Oberfläche
  • sind bei jedem Individuum zu finden
  • bei übermäßigem Einsatz können Störungen entstehen
  • Angst spielt die entscheidende Rolle bei psychischen Störungen und ist der Grund für Abwehrmechanismen

ABWEHRMECHANISMEN NACH FREUD

  • Verschiebung
  • Sublimierung
  • Reaktionsbildung
  • Projektion
  • Regression
  • Rationalisierung
  • Verleugnung
  • Verdrängung

KENNZEICHEN EINES „GESCHWÄCHTES“ ÜBER-ICH‘S:

  • Realität wird verleugnend und/oder sehr verzerrt (verfälscht - nicht „realitätsgetreu“ wahrgenommen)
  • Probleme können nicht wirksam gelöst werden➡️ unangemessene Entscheidungen und Konfliktlösungen, die wiederum erneut belasten

DAS WAR UNSERE PRÄSENTATION,

GIBT ES IRGENDWELCHE FRAGEN?