Proyecto De Dirección

Es un proyecto mínimo viable para la presentación de las ideas más relevantes

PRESENTATION OUTLINE

Proyecto de Dirección

Basado en el análisis DAFO del centro

Motivación personal: dotar al centro de un liderazgo pedagógico:

  • Para modificar las debilidades
  • Para mejorar las fortalezas
  • Para ajustarse a las necesidades posiblemente cambiantes
Photo by amslerPIX

Actualización por comisiones y por separado del:

  • Proyecto educativo
  • Proyecto curricular
  • Plan de acción lingüístico
  • Plan de acción tutorial
  • Protocolo de Emergencias
Photo by disorderfeed

Objetivos

  • Tomar la iniciativa con esperanza, responsabilidad y creatividad.
  • Trabajar de manera coordinada y cohesionada.
Photo by oustedaisse

También:
Formar personas competentes, educadas y ambiciosas en conseguir un desarrollo personal y profesional.

Además

  • Incrementar la comunicación entre niveles.
  • Fortalecer el trabajo en equipo.
  • Involucrar a los niveles superiores de la administración educativa.

Enfoque claro de la tarea:

  • Rendimiento académico
  • La educación en valores
  • La transversalidad
  • La atención a la diversidad
  • Las relaciones

Organización interna

  • Asamblea de delegados
  • Organización de biblioteca
  • Prevención de conflictos
Photo by Caravan4Peace

Organización interna

  • Proyecto TIC
  • Guardias
  • Actividades extra escolares

Relaciones externas

  • Consolidar y prestigiar al centro
  • Abrirnos a actividades culturales y deportivas
Photo by Garcia Erguin

Relaciones con el mundo profesional, empresarial y laboral

Photo by cedec_intef

Relaciones con otros centros

del entorno: con los adscritos y con los demás del país
Photo by Emilio Canosa

Relaciones con centros europeos

FCT, Job-Shadowing, Asociaciones estratégicas

Nuestro compromiso:

Escuchar, consensuar, favorecer la igualdad de oportunidades

Planificar:

Dilucidar responsabilidades y responsables.
Photo by pedrosimoes7

Clarificar objetivos medibles y acotados en el tiempo:

Comprensibles, ambiciosos pero realistas y motivadores
Photo by LordFerguson

Promover proyectos de innovación educativa:

Ámbito interno y externo
Photo by dvdgmz

Fomentar la participación en programas de actuación responsable:

Medioambientales, vida saludable y de proyección social.
Photo by Landahlauts

Recursos

  • Humanos: alumnado, docentes, auxiliar de conversación, intérpretes de LS, personal laboral, padres y madres.
  • Instalaciones en 70.000m² con talleres para diez familias de FP.
  • Dotación anual para la gestión del centro a criterio del líder.
Photo by jeso.carneiro

Revisar lo que nos hemos propuesto:

Con el mayor grado de objetividad posible basada en indicadores no subjetivos a lo largo del año.