Proceso Ordinario Laboral de Única y Primera Instancia

se tramitan por medio de proceso ordinario laboral toda controversia laboral cualquiera que ella sea, que no tenga señalado un trámite especial previsto por la ley

Procesos Especiales

• fuero sindical
• ejecucion de obligaciones laborales
• cancelacion de la inscripcion en el registro sindical
• disolucion o y liquidacion de asociaciones profesionales
• cancelación de personerías jurídicas

Proceso Ordinario Laboral de Única Instancia

Marco Normativo. Artículos 70 a 73 del C.P.L. y de la S.S. en concordancia con la ley 1149 de 2007

Caracteristicas

• la cuantia de las pretensiones no excede los 20 smmlv
• la demanda puede ser presentada verbalmente ante la secretaria del juzgado competente
• se puede presentar personalmente sin ser abogado y actuar en el proceso en causa propia
• existe solo una audiencia : de conciliacion de decision de excepciones previas, de saneamiento y fijacion del litijio, tramite y juzgamiento
• la contestacion de la demanda se lleva a cabo en audiencia pública y en forma verbal
• en este proceso ninguna providencia es suceptible del recurso de apelacion.

Untitled Slide