PRESENTATION OUTLINE
Consiste en definir ideales, y a partir de esto definir objetivos mediante el diseño de diferentes futuros deseados.
esta constituida por 5 elementos
- su historia
- preferencias de la administración y los propierarios
- el entorno del mercado
- los recursos de la administración que determinan que misiones son posibles.
- fundamentar su propósito en sus competencias distintivas.
Debe contestar estas simples preguntas:
¿ qué somos?
¿ qué hacemos?
¿ para que trabajamos?
¿por que lo hacemos?
Debe contestar estas simples preguntas:
¿ qué somos?
¿ qué hacemos?
¿ para que trabajamos?
¿por que lo hacemos?
debe explicar:
- un objetivo a futuro
- el procedimiento a seguir para lograr ese objetivo
- medios para alcanzar el objetivo
debe contestar estas preguntas:
¿que queremos ser?
¿a través de que medios?
pasos:
- conocimiento general de los valores a la organización
- apreciación y aceptación
- personal debe compartirlos
- vivirlos día a día
ejemplos de valores :
trabajo en equipo
compromiso
confianza
puntualidad
responsabilidad etc...