PRESENTATION OUTLINE
Contenido
- Bases estructurales de una organización
- La Misión
- La Visión
- Valores organizacionales
- Lecciones de estrategia empresarial
Bases estructurales de una organización
El hombre en algún momento de su historia asumió el control de su destino, esto es debido a la visualización del futuro, y transformar el mundo con sus propios recursos.
Esto requiere capacidades, recursos y normas de actuación.
Toda organización posee filosofías y propósitos únicos.
Es la razón de ser de la empresa y esta razón se constituye en 5 elementos: 1. Su historia. 2. Preferencias de los propietarios. 3. El entorno de mercado. 4. Los recursos de la administración y 5. La organización debe explotar sus competencias que hace a la empresa ser diferente a otras.
Todas las estrategias parten de una visión, que es el anhelo buscando ese hacer a futuro, esta se caracteriza por responder dos preguntas:
¿Qué queremos ser?
¿A través de qué medios?
Esta debe explicar:
*Un objetivo a futuro
*El procedimiento para obtenerlo
*Los medios para alcanzarlos
Los valores nos sirven como filtros para la toma de decisiones y marco de referencia para juzgar a las conductas de los demás.
Las empresas con gran éxito evidencian tener valores marcados y definidos. Los valores de las personas y de las organizaciones se ven en los hechos y en su comportamiento diarios. "Se promueve, se premia, se castiga, etc."
Un ejemplo claro es el caso de Steve Jobs, quien desde joven siguió su sueño hasta cumplirlo y crear Apple, a pesar de todos los obstáculos como haber sido despedido de su propia empresa, pero al no detenerse ahí es el mayor ejemplo de perseverancia, y casi nada sino creando Pixar Animation.
"Era un genio que no paraba" a mi humilde opinión, nunca dejo de ver hacia el futuro.
Gracias.
preparado por:
Alexánder Sánchez ID 259632
