Abogacia

Cifras

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¿Frenos?

Barreras visibles e invisibles

• Liderazgo
• Coresponsabilidad
• Autolimitación

1. Liderazgo

• valores tradicionalemnte asociados con mujeres conllevan lideres más efficaces y estrategias organizativas en nuestra sociedad de hoy

2. Liderazgo

• Valores masculinos: agresivos, analíticos, independientes, orgullosos, resilientes, decisifvos

1. Liderazgo

• Valores masculinos: agresivos, analíticos, independientes, orgullosos, resilientes, decisifvos
• Figura I.8 The Athena Doctrine

1. Liderazgo

• Valores femeninos: planos para el futuro, razonable, colaborativas, leales, expresivas, flexibles, pacientes, intuitivas, con pasiones, con empatia, altruista
• Figura I.8 The Athena Doctrine

2. Coresponsabilidad

• 24/7/365
• Planes de igualdad
• Por ejemplo anticipar la hora de apertura del despacho
• Por ejemplo reducción de jornada para mujeres embarazadas durante las últimas semanas de embarazo (sin reducción de sueldo)
• Trabajos domésticos: 5 horas y 53 minutos ellas, frente a 2 horas y 22 minutos ellos
• Propuesta directiva de conciliación work-life-balance)

3. Autolimitación

• Perfeccionismo
• Falta de modelos a seguir
• Mentoring
• Sponsor
• Falta de feedback

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