Trabajo Y Empleo
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TRABAJO
- El trabajo es la medida o representación del esfuerzo físico o mental que el hombre realiza sobre les medios de producción para generar riquezas, para producir bienes y prestar servicios.
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- El trabajo es el que hace que el individuo actúe, proponga iniciativas y desarrolle y pueda mejorar sus habilidades. El trabajo enseña al hombre a vivir y compartir con otras personas y con sus diferencias, a desarrollar conciencia cooperativa y a pensar en el equipo y no solo en sí mismo.
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EMPLEO
- Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la que se recibe una remuneración o salario.
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- La diferencia, básicamente, consiste en que el trabajo es la actividad económica que una persona realiza, y el empleo, es esa misma actividad pero remunerada.
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TIPOS DE EMPLEO
EMPLEO FORMAL
- Es aquel que proporciona el Estado o la iniciativa privada.
- Es legal
- Reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de protección.
EMPLEO INFORMAL
- Agrupa a los trabajadores/as independientes no profesionales, a los micro empresarios/as y al servicio doméstico.
- Tradicionalmente, las actividades informales se han caracterizado por falta de protección social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleos formales
AUTOEMPLEO
- Es la actividad de una persona que trabaja para si misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas. El auto empleado crea su propio puesto de trabajo, utilizando su ingenio, su capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un emprendedor a ser un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de empleo.
- El auto empleado crea su propio puesto de trabajo, utilizando su ingenio, su capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un emprendedor a ser un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de empleo.
SUBEMPLEO
- Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo opta o se ve obligado por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco.
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