PRESENTATION OUTLINE
DEFINICIÓN
Por liderazgo entendemos un proceso de influencia orientado a modificar el comportamiento de un grupo sin utilizar una forma de poder coartiva y con el fin de mejorar el rendimiento.
Por tanto, el liderazgo es ajeno al cargo, los actos lo determinan.
No existiría liderazgo a no ser que los subordinados tengan opción de seguir o no al LÍDER.
LA VISIÓN DEL LÍDER
El líder debe considerarse como un entrenador que ayuda a su gente a desarrollar plenamente su talento para que compartiendo su visión de futuro, lo pongan al servicio de su causa.
Dispone de la capacidad para crear y articular una visión realista, creíble y atractiva del futuro.
"Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, usted es un LIDER"
la velocidad que establece el Líder determina el paso del grupo.
"El pesimista se queja del viento, el optimista espera a que cambie. El líder arregla las velas"
El que quiera ser líder debe ser PUENTE