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DIAGNOSTICO PERSONAL HACIA DONDE PIENSAS QUE SE DIRIGE LA ADMINISTRACIÓN.

La administración se dirige a la innovación de manera continua y a la evolución para lograr adaptarse a los nuevos cambios, como son el cambio tecnológico, la competencia globalizada, la inestabilidad política, la necesidad constante de nuevo productos y la fuerte tendencia para una sociedad de servicios en la era de la información.

La teoría administrativa ha generado un gran cambio debido a la influencia de la tecnología de la información, invade la vida de las organizaciones y de las personas provocando profundas transformaciones.

Los desafíos de la nueva era de la información son el conocimiento, gracias a la TI productos y servicios están creciendo significativamente; la nueva economía digital es internet; la virtualización de la información analogía para digital, las cosas físicas pueden hacerse virtuales;
la innovación transformando los productos obsoletos y la globalización, los negocios no conocen fronteras.

TGA FRANCISCO BELTRONES

Published on Nov 27, 2018

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PRESENTATION OUTLINE

TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN.

Francisco I. Beltrones B.
DIAGNOSTICO PERSONAL HACIA DONDE PIENSAS QUE SE DIRIGE LA ADMINISTRACIÓN.

La administración se dirige a la innovación de manera continua y a la evolución para lograr adaptarse a los nuevos cambios, como son el cambio tecnológico, la competencia globalizada, la inestabilidad política, la necesidad constante de nuevo productos y la fuerte tendencia para una sociedad de servicios en la era de la información.

La teoría administrativa ha generado un gran cambio debido a la influencia de la tecnología de la información, invade la vida de las organizaciones y de las personas provocando profundas transformaciones.

Los desafíos de la nueva era de la información son el conocimiento, gracias a la TI productos y servicios están creciendo significativamente; la nueva economía digital es internet; la virtualización de la información analogía para digital, las cosas físicas pueden hacerse virtuales;
la innovación transformando los productos obsoletos y la globalización, los negocios no conocen fronteras.
Photo by Nik MacMillan

La TGA recorrió tres eras a lo largo del siglo XX.

La primera de ellas fue estabilidad y previsible de la era clásica (con administración científica , Teoría Clásica , Teoría de la Burocracia y Teoría de las Relaciones Humanas).

La segunda fue el inicio del cambio de la era Neoclásica (Teorías Neoclásicas , Estructuralistas , además de las Teorías de Sistemas y de Contingencia).

Y la tercera la era de Información.

El recurso mas importante en la actualidad, no es el dinero si no el conocimiento.

De esta última surge la creencia de que el recurso mas importante en la actualidad, no es el dinero si no el conocimiento.

Si bien es cierto el capital financiero, guarda su importancia relativa sin embargo debemos destacar que el éxito depende totalmente del conocimiento de como aplicarlo y distribuirlo equitativamente.
Photo by rawpixel

DIAGRAMA

ORGANIZACIONES

DE APRENDIZAJES.
Las cinco disciplinas:

Dominio del personal
Modelos mentales
Visión compartida
Aprendizajes de equipos
Pensamiento sistémicos
Photo by rawpixel

COMUNIDADES VIRTUALES

Surgimiento de 
Surgimiento de comunidades virtuales

La TI e Internet, sin lugar a duda, han dado un paso a la globalización, ya que han abierto horizontes , para que la información se esparza de forma dinámica.

Facilita procesos de producción.
Reducción de costos.
Simplificación de tareas.
Comunicación mas afectiva.
Reuniones virtuales.
Photo by Trey Ratcliff

TGA

CONCLUSIONES.
CONCLUSIONES

La teoría Administrativa, ha tomado cierta relevancia y se ha visto influenciada, por el proceso científico y tecnológico, ya que ha revolucionado constantemente y de manera favorable y beneficiosa para nuestras organizaciones.

Considero que esto impulsa, a que las organizaciones, impulsan y promuevan el conocimiento de su personal, ya que es el factor fundamental (intelectual), patrimonio mas importante, siendo este un activo intangible, pero no por eso de menor importancia.

Las organizaciones están migrando velozmente hacia el trabajo en equipo. Obtener la participación de las personas y buscar respuestas rápidas a los cambios y que permitan atender a las crecientes demandas de los clientes.

Photo by Serge Saint

TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN.

Francisco I. Beltrones B.

Gracias por su atención.
Photo by Nik MacMillan

Pavel Velarde

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