El psicoanálisis da impulso a Dropbox
Published on Nov 19, 2015
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El psicoanálisis da impulso a Dropbox
El psicólogo Richard Hagberg realiza pruebas a varios lideres grandes tecnológicos en EUA, donde se evaluaron a ejecutivos , para descubrir sus habilidades y superar sus limitaciones.
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Hagberg asesor de la dirección ejecutiva al capacitar cinco mil para transformarse en mejores lideres en las cuales destacan en empresa reconocidas de alta tecnología como Twitter, Microsoft, eBay y Dropbox.
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Las habilidades que se tienen que perfeccionar es delegar lidiar en conflictos y capacidad de toma de decisiones, que es de total relevancia de la empresa a largo plazo
Un ejecutivo que es contratado por Hagberg, al cliente se le somete una serie de pruebas que incluyen la personalidad del cliente: como optimismo, independencia y toma de riesgos.
Existe otra prueba llamada 360 donde consiste en reforzar o retroalimentar al cliente inversores de la empresa, confundadores y subordinados
Los datos que organiza Hagberg son otorgados al cliente en una presentación, donde se explica de manera general sus fortalezas y debilidades y asi mismo mejorar las capacidades de gestión al cliente.
Este método consiste en mejorar tu personalidad, si eres muy tímido y tu empresa va realizar una oferta pública en la cula debes salir y realizar una gira, se requiera un reforzamiento para superar el miedo, para hablar en público o tu ansiedad social general, es decir controlar los nervios.
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Trabajo firmemente con Houston en un año, mirando detalladamente interacciones con los trabajadores y capacitando al CEO de Dropbox para que aumentara y desarrolle sus habilidades.
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Hagberg alentó a Houston, normalmente impreciso ante los problemas para poder resolver una situación la empresa frente a frente . Se analizo paso a paso el equipo directivo de Dropbox para conocer las habilidades destacaban y las habilidades que les hacia falta .
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GRACIAS . . .
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