Diseño e innovación

Funciones de los diseñadores en la empresa

• Expresar lo que se quiere conseguir
• ¿A quién va dirigido el producto? ¿Qué beneficios aportará al usuario?
• ¿A qué nivel de precios ha de situarse en el mercado
• ¿Qué relación ha de tener con otros productos de la empresa.
• Son preguntas básicas que hay que discutir con los responsables del proyecto.

Habilidades de un buen diseñador externo

• Es ordenado y cumple los plazos
• Es un buen comunicador
• Se compromete con los objetivos de la empresa
• Le gusta trabajar en equipo
• Tiene experiencia y conocimientos empresariales.

Alta dirección en el proceso del diseño

• El diseño en la planificación estratégica La dirección incorpora el diseño en el proceso deplanificación estratégica de la empresa.
• Se definen valores, misión y visión.
• El diseño en la planificación estratégica La dirección incorpora el diseño en el proceso de planificación estratégica de la empresa.

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• Comunicación interna y externa La dirección se siente involucrada en el proceso de diseño e impulsa su gestión como herramienta de competitividad. Esto lo comunica externamente y es conocido internamente por toda la empresa.

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• Riesgos asumidos por la dirección:
• La dirección asume los riesgos que supone la innovación por el diseño, acepta los fracasos y se premian los resultados de la innovación por el diseño.