1 of 59

Slide Notes

DownloadGo Live

Copy of กระทรวงสาธารณสุข

No Description

View Outline

MORE DECKS TO EXPLORE

PRESENTATION OUTLINE

1.

กระทรวงสาธารณสุขคุณธรรม : ตามรอยพ่อ

2.

เพื่อประโยชน์สุขแห่งมหาชนชาวสยาม

เราจะครองแผ่นดินโดยธรรม
Photo by dinhin2503@gmail.com
3.

เพื่อสืบสานพระราชปณิธาน

เพื่อประโยชน์แก่ประชาชนชาวไทยทั้งปวง
4.

การเห็นคนดีมีนำ้ใจอยู่เต็มพื้นที่โรงพยาบาล

เป้าหมายของโรงพยาบาลคุณธรรม คือ
5.

Untitled Slide

6.

ตามแนวทางพระราชดำริ

ให้ความสำคัญสูงสุดในการพัฒนาสาธารณสุข
7.

"องค์กรคุณธรรม"ในกระทรวงสาธารณสุขร้อยละ75ใน1ปี

8.

Untitled Slide

9.

LEADERSHIP

INSPIRATION ALIGNMENT COACHING SUPPORTIVE
10.

COACHING

11.

SYNERGY

12.

ALIGNMENT

13.

โรงพยาบาลคุณภาพ

QA HA HPH ISO TQA JCI
Photo by Jason A. Howie
14.

โรงพยาบาลคุณภาพ

ที่มีมาตรฐาน มีเป้าประสงค์ ตัวชี้วัดชัดเจน
Photo by CTSI-Global
15.

DR. JOHN P.KOTTER

16.

Untitled Slide

17.

CLASSIC PATTERN

18.

SIMON SINEK

HOW GREAT LEADERS INSPIRE ACTION
19.

Untitled Slide

20.

WHY

PEOPLE DON'T BUY "WHAT" YOU DO. THEY BUY " WHY " YOU DO IT.
Photo by Edgar Barany
21.

Untitled Slide

22.

CHANGE MANAGEMENT

23.

Untitled Slide

24.

Untitled Slide

25.

Untitled Slide

26.

Untitled Slide

27.

Untitled Slide

28.

Untitled Slide

29.

HOW&WHAT

Photo by arturodonate
30.

Untitled Slide

31.

32.

โรงพยาบาลคุณธรรม(MORAL HOSPITAL)

เป้าหมาย : คนดีมีนำ้ใจอยู่ทุกภาคส่วนของโรงพยาบาล
Photo by blmiers2
33.

วิธีปฏิบัติ

  • ทุกคนรู้ รู้สึก รู้แจ้งที่จะ "เปลี่ยน"
  • ร่วมกำหนด"คุณธรรมหลัก" 3 คุณธรรม
  • ร่วมกันแปลงคุณธรรมหลักเป็น"นโยบาย-พฤติกรรม"
  • ลงมือปฏิบัติ - ประเมินผล - ปรับปรุง จนถึงเป้าหมาย
Photo by Pedro Szekely
34.

Untitled Slide

35.

Untitled Slide

36.

Untitled Slide

37.

Untitled Slide

38.

Untitled Slide

39.

Untitled Slide

40.

6.ประเมิน

41.

Untitled Slide

42.

Untitled Slide

43.

Untitled Slide

44.

แปลงนามธรรมสู่รูปธรรม-พฤติกรรมบ่งชี้

45.

การกำหนดพฤติกรรมบ่งชี้

แบ่งตามกลุ่มงานและวิชาชีพ
Photo by JD Hancock
46.

การกำหนดพฤติกรรมบ่งชี้

47.

3 KEYS OF LEADING CHANGE

48.

3 TO 6 FOR SUSTAINABLE CHANGE

49.

โครงงานคุณธรรม

ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ
Photo by eschipul
50.

Untitled Slide

51.

Untitled Slide

52.

โรงพยาบาลที่เรามุ่งมั่นจะเป็น

53.

รพ.คุณภาพ&รพ.คุณธรรม

Photo by JohRo2012
54.

การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน - ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงคือรากฐาน

55.

ด้วยความยั่งยืน

การพัฒนาระบบงาน
Photo by ecstaticist
56.

เพื่อความสุขที่มากขึ้น

และความสามัคคี เป็นนำ้หนึ่งใจเดียวกันของเจ้าหน้าที่
57.

Untitled Slide

58.

KEEPING ON CHANGE

เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
Photo by Anne Davis 773
59.

Untitled Slide

Wisit Apisitwittaya

https://www.facebook.com/wisit.apisitwittaya