PRESENTATION OUTLINE
เพื่อประโยชน์สุขแห่งมหาชนชาวสยาม
การเห็นคนดีมีนำ้ใจอยู่เต็มพื้นที่โรงพยาบาล
จุดเทียนแห่งความดีคนละเล่ม
สธ.จะนำไปดำเนินการพัฒนาให้รพ.ทุกแห่งในสังกัดทั่วประเทศ เป็นรพ.คุณธรรม
"องค์กรคุณธรรม"ในกระทรวงสาธารณสุขร้อยละ75ใน1ปี
"เขตคุณธรรม"รพ.ในเขต3ทุกแห่งดำเนินการ รพ.คุณธรรม
โรงพยาบาลคุณธรรม(MORAL HOSPITAL)
- รพ.ที่ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม
- กระบวนการขับเคลื่อนกิจกรรมส่งเสริมความดีต่างๆ
- ทั้งภายในและภายนอก
- ซึ่งนำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมองค์กร
- ด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์อย่างยั่งยืน
โรงพยาบาลคุณธรรม(MORAL HOSPITAL)
วิธีปฏิบัติ
- ทุกคนรู้ รู้สึก รู้แจ้งที่จะ "เปลี่ยน"
- ร่วมกำหนด"คุณธรรมหลัก" 3 คุณธรรม
- ร่วมกันแปลงคุณธรรมหลักเป็น"นโยบาย-พฤติกรรม"
- ลงมือปฏิบัติ - ประเมินผล - ปรับปรุง จนถึงเป้าหมาย
5 เมล็ดพันธ์ุงอกงามในรพ.คุณธรรม
- อัตลักษณ์ : พฤติกรรมบ่งชี้
- แกนนำและเครือข่าย
- โครงงานคุณธรรม
- ตลาดนัดความดี
- การเยี่ยมเยือนอย่างกัลยาณมิตร
แปลงนามธรรมสู่รูปธรรม-พฤติกรรมบ่งชี้
3 TO 6 FOR SUSTAINABLE CHANGE
โรงพยาบาลที่เรามุ่งมั่นจะเป็น
พัฒนาบุคลากร สร้างใจบันดาลแรง
- การศึกษาดูงาน องค์กรต้นแบบ
- ขอรับแนวทาง โอวาทจากบุคคลต้นแบบ
- สัมมนานาเปิดกรอบแนวคิด บุคลากรทุกระดับ ทุกหน่วยงาน
พัฒนาสิ่งแวดล้อม ระบบ
- ปรับปรุงสถานที่ - รมณียสถาน เรียบง่าย สะอาด ไม่รุงรัง
- สื่อ - บอร์ด เพลง ป้าย เสื้อ social media
- ตลาดนัดความดี
- ชื่นชมคนดี ต่อหน้าต่อ หน้าผู้อื่น ผ่านสื่อ
- การเยื่ยมเยื่อนอย่างเป็นกัลยาณมิตร
รับผิดชอบต่อสังคม
- ทบทวนแนวปฏิบัติ ในอัตลักษณ์ พฤติกรรมหลักโครงงานคุณรรมอย่างสม่ำเสมอ
- สังเคราะห์องค์ความรู้
- เป็นแหล่ง แลกเปลี่ยนและศึกษาดูงาน
องค์ประกอบของโรงพยาบาลคุณธรรม 8 ประการ